Работа и карьера http://murom-mama.ru Thu, 22 Jun 2017 18:34:18 +0000 Joomla! - Open Source Content Management ru-ru Дважды мама: в чем мое предназначение? http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/dvazhdy-mama-v-chem-moe-prednaznachenie.html http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/dvazhdy-mama-v-chem-moe-prednaznachenie.html

Iain Blake1Предназначение женщины: долг или "долг"???

Слово "должна" прочно вбито в мою голову. Я должна хорошо учиться и быть послушной девочкой, я не должна сердиться, я должна понять, я должна всю себя отдавать детям, я должна сделать карьеру, я должна быть счастливой в конце концов... Кому должна-то? Кто оценивает наши "долги", кто выставляет счета и кто по ним платит?

Я плачу по счетам. Это важное, нужное дело порой наводит меня на мысль, что... я не знаю цену своим счетам и цену своему времени. Кварплата, телефон, интернет (куда уж без него), электроэнергия... Тут все четко и ясно. Платишь, живешь и пользуешься. С остальными долгами не все так однозначно.

Сколько стоит счастье и где его купить? Почему я должна изображать счастье, которого не чувствую? Почему каждая женщина должна мечтать стать успешной? Каждый мужчина при этом просто обязан УЖЕ быть успешным. Причем успех этот не он сам выбирает, а ему любезно подсказывает общество - высшее образование, престижная работа, большой дом, красивая жена и вот он, золотой ключик в кармане. Все остальное нельзя назвать счастьем. Даже если ты рад своей работе и не можешь скрыть радостную улыбку, приходя домой. Так нельзя. Ни-ни. Но в случае "подсказанного" успеха счастья порой совсем не видно: дом-работа-дом... а в доме жена, которая еще чего-то хочет и о чем-то мечтает. Ей-то о чем беспокоиться?

Быть женщиной - призвание?

Iain Blake2Вышла замуж, родила ребенка, наладила быт - и все. Самореализация закончилась. А если не закончилась, то поток курсов и тренингов в интернете к вашим услугам. "Будь счастливой", "Стань успешной за неделю", "Начни свой бизнес с нуля", "Бизнес в декрете"... Мое-ли это счастье, никого не интересует. Хочу ли я становится известной, успешной, богатой только для того, чтобы кому-то что-то доказать?

Собственное дело по-женски - оно совсем другое, этому не учат в университете и в красном дипломе не пишут. Красный диплом может годами лежать на полочке, но счастья не добавлять. Женская самореализация идет от... сердца, от желания высказаться, помочь кому-то, от желания понять себя, свои желания и эмоции. К этому можно и вовсе не прийти, потому что спросить себя "Кто я?", "Кем хочу быть?", "На своем ли я месте?" - страшно. И мужчине, и женщине. Гораздо проще махнуть рукой и сослаться на то, что уже "за сорок", "у меня дети", "я ничего не умею...", "а что я могу".

Домохозяйка: хобби или бизнес?

Часто мелькают примеры того, как женщины раскрылись именно во время декретного отпуска. Это особенный период вхождения в новую роль и нереального скачка в развитии. Женщина расцветает, учится новому, во сто крат усиливает свою интуицию и умение балансировать все вокруг, если конечно, не боится. Особенно часто это раскрытие происходит со вторым или третьим ребенком. Иногда женщина раскрывается в бизнесе. Но это не значит, что ВСЕ женщины ДОЛЖНЫ сделать то же самое. Важно найти свое, разглядеть в галдящей толпе маленький, тоненький и очень еще хрупкий росток своих собственных желаний. Мне нравится готовить и встречать гостей, переносить на бумагу линии и цвета, создавать что-то своими руками, напитываться энергией от природы и общения с друзьями, делать все быстро, иногда лениться, часто преодолевать свою лень, удивлять и делать сюрпризы, собирать идеи и воплощать их, путешествовать... Кстати, мы свой собственный город порой совсем не знаем, стремясь к поездкам "в дальние страны"... Увлекательный мир - уже во дворе дома. Но увидеть это - адский труд и невероятно сложноприобретаемый навык. Навык быть счастливой в простом. Жить каждым днем, а не ожиданием отпуска.

Важно ли стать успешной? - Да и нет. Нет, если это успех из журнала или телевизора: шубы, меха, автомобили, поездки. Это всего лишь атрибуты внутренней успешности. И если внутри черная дыра и пустота, никакие миллионы не помогут.

Да, если успех о том, чтобы найти себя. Предназначение женщины в том, чтобы найти свой фундамент, свои корни, свои основы и быть в себе уверенной. Как можно чаще спрашивать себя:
- Чего я хочу?
- Чего я не хочу?
- Почему я это делаю? Это мое желание или кто-то другой мне его подсказал?
- Какой я вижу себя через год? Пять? Десять? Где мои маячки (цели) в семье, творчестве, здоровье, хобби, работе?
- Иду ли я к себе или от себя?

Iain Blake1

 

Долг и призвание женщины

И тогда долг придет в совсем новом качестве. Я должна заботиться о себе и просить о помощи, потому что иначе никто не узнает, какая забота мне нужна (потому что я и сама не знаю). Я должна быть примером своим детям, потому что самые красноречивые слова не стоят ни гроша, если у них перед глазами картина, противоположная сказанному. Я должна заботиться о своей семье, потому что это мои самые близкие люди и я люблю их. Я должна заботиться о муже, потому что это я его выбрала, вышла за него замуж и люблю его. Это долг другого порядка. Причем у каждого - свой. Кто-то, становясь учителем, должен нести знание людям, потому что ему это нравится. Кто-то, добиваясь успеха в бизнесе, должен стремиться к большему, потому именно там его место. Долг в этом случае - это невозможность сделать иначе, невозможность быть кем-то еще. Важно оставаться собой. И это самое сложное.

Никогда не поздно задать себе те самые вопросы. Но страшно. А вдруг не получится, а вдруг засмеют, а вдруг... Выбор есть всегда: понять, что тебе нужно на самом деле или просто идти дальше, неся свой чемодан без ручки. Чемодан, доверху набитый чужими идеями, чужими мыслями и чужими успехами, вычитанными в книгах, подсмотренными в фильмах и новостях.

Оно вам надо?

Елена Мальцева ©

Фотографии Яна Блейка (Iain Blake)

]]>
lena_dadn@rambler.ru (Главный администратор) Работа и карьера Mon, 14 Nov 2016 09:58:40 +0000
Почему я выбрала профессию «Консультант по грудному вскармливанию» http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/pochemu-ya-vybrala-professiyu-konsultant-po-grudnomu-vskarmlivaniyu.html http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/pochemu-ya-vybrala-professiyu-konsultant-po-grudnomu-vskarmlivaniyu.html

0Katie Berggren3Почему я выбрала профессию «Консультант по грудному вскармливанию»

Помню октябрь 2010 года. Холодный ветер, мелкий моросящий дождик, серое, затянутое тучами небо. Я с коляской возвращаюсь домой после посещения поликлиники. Несмотря на противную погоду, настроение у меня приподнятое! Контрольное взвешивание показало хорошую прибавку в весе, несмотря на то, что я уже полностью отказалась от докорма смесью, который пришлось вводить почти сразу после рождения сынишки по рекомендации врача. Иду и по дороге размышляю о первых месяцах после рождения сына. Мои страхи, сомнения, неумелые попытки наладить ГВ, боли при прикладывании, постоянное беспокойство.

«Как же, - думала я,- человечество выжило в принципе, если такой естественный процесс, как процесс грудного вскармливания сопряжён с таким количеством проблем, трудностей, и просто неудобств?»

Тогда еще я не имела понятия о том, что существуют специалисты способные помочь женщине с любой проблемой связанной с правильной организацией процесса кормления малыша грудью.

Но я уже тогда понимала, что разгадка лежит где то на поверхности. Есть какие то знания, женский опыт, которыми я не обладаю, но которые позволяют миллионам других женщин долго и успешно кормить своих малышей грудью.

Потом, со временем, я поняла, что знания эти заложены в нас самих. Но они, увы, потихоньку забылись за годы Советской власти, когда мамам не удавалось оставаться после родов со своими малышами так долго, как хотелось бы, по причине необходимости налаживать производство в стране.

И, как следствие, мамы вскоре после рождения ребенка оказывались у станка на заводе, а ребятишки – в яслях.

К счастью, сегодня совершенно другая ситуация. И большинство мам совершенно спокойно могут позволить себе уделять больше времени себе и детям. Более того, сейчас даже в случае необходимости выхода на работу, матери совсем не обязательно прерывать ГВ. Есть масса способов совмещать зарабатывание денег и кормление грудью.

Но вот чего по-прежнему маловато – так это знаний. И это не смотря на то, что уже каждая из нас беспрепятственно может получить любую информацию из всемирной паутины.

Почему так получается?

Причин несколько.

Во-первых, далеко не вся информация, имеющаяся даже на специализированных сайтах – достоверна. Часто, интернет ресурсы стремясь обогатить свой контент, просто передергивают информацию с других сайтов, немало не заботясь о верности содержания.

Во-вторых, даже имея всю необходимую и правильную информацию в запасе, очень трудно бывает её применить в реальной жизни.
Тут играет роль и отсутствие личного примера, и неуверенность в своих силах, и главное – слабая, или совсем никакая поддержка со стороны близких.

Вспомните, кто в давние времена в первую очередь приходил на помощь молодой маме? Кто показывал, как правильно приложить младенца к груди? Мог подсказать, когда кроха плачет от голода, а когда по иной причине? Кто просто помогал найти удобную позу для кормления?

Конечно же, это были самые близкие молодой матери люди – мама и бабушки. Да и естественное вскармливание было тогда распространено повсеместно, и проблемы с поддержкой физической или моральной не существовало.

В наше время, когда большинство бабушек сами не имеют понятия о ГВ, их роль взяли на себя консультанты по грудному вскармливанию. И уже много лет помогают всем женщинам, которые желают сами кормить своих малышей, преодолевать трудности с организацией этого процесса.

Так кто же такие консультанты по грудному вскармливанию?

Как правило, это женщины, которые сами долго и успешно кормили своих детей грудным молоком, и имеющие опыт.

Нередко они становятся консультантами после того, как сами столкнулись с рядом трудностей во время кормления грудью. Успешно их преодолели, поняли, что ничего сверхсложного в этом нет, и теперь горят желанием помогать другим мамам.

Для этого будущие специалисты по лактации проходят довольно серьезное обучение на специализированных курсах, как те, на которых училась я http://progv.ru

Раньше, насколько я знаю, подобное обучение возможно было пройти только очно. Но сегодня, благодаря современным технологиям вы можете получить новую профессию и помогать мамам не выходя из дома, даже если у вас в соседней комнате сопит новорожденный малыш. График обучения очень гибкий. Все, что вам нужно – это доступ в интернет и немного времени. Я частенько вообще занималась ночью!

Ну и наконец, после окончания обучения и успешной сдачи зачета, вы получаете сертификат, и можете приступать новой интересной деятельности.

Но если вы думаете что на этом все – вы ошибаетесь. Консультанты учатся всегда! В первую очередь для самих себя.

Мы – люди, которые душой болеют за свою профессию. Каждый консультант лучшей для себя наградой считает благодарность мамы, которой он сумеет помочь.

Если вам интересна эта деятельность, и вы готовы попробовать свои силы – то не стесняйтесь! Выбирайте подходящие для себя курсы и начинайте осваивать новое поле деятельности.

В свое время я поступила именно так, о чем ни минуты не жалею. Мы сохраняем и возвращаем утраченные знания женщинам, которые без нашей помощи, возможно никогда не смогли бы до конца познать радость материнства, которую дает маме возможность кормить свою кроху этим бесценным даром природы – грудным молоком.

И если сейчас вы, читая эти строки, примеряете на себя роль консультанта по лактации, если испытываете желание получить востребованную, а главное – благородную профессию, тогда – чего же вы ждете? Вы нужны этому миру!

Ваганова Вероника

Автор иллюстрации: Katie Berggren

]]>
lena_dadn@rambler.ru (Главный администратор) Работа и карьера Wed, 17 Feb 2016 14:33:47 +0000
Мама - самая крутая работа в мире!!! http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/mama-samaya-krutaya-rabota-v-mire.html http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/mama-samaya-krutaya-rabota-v-mire.html

0 00MamaМама - самая крутая работа в мире!!!

Эта история случилась с женщиной по имени Эмили, когда она пошла в государственное ведомство, чтобы продлить водительские права. Госслужащая задала ей вопрос о профессии, но женщина заколебалась, не зная, что ответить.

«У вас есть работа?» — настаивала сотрудница ведомства.
«Конечно, есть, я – мать», — ответила Эмили.
«Нет такой профессии», — сказала женщина. — «Я напишу, что вы домохозяйка».

После этого случая на душе у Эмили остался неприятный осадок, но вскоре она забыла о произошедшем и так бы, наверное, и не вспомнила, если бы спустя какое-то время с ней не случилось бы нечто подобное.

Эмили снова нужно было посетить ведомство.

Женщина в окошке скорей всего была карьеристкой — эффектная, самоуверенная. Было видно, что высокая должность для нее очень важна.

«Ваша профессия?» — спросила она неприятным тоном.
«Не знаю, что со мной тогда произошло, но слова сами вырвались: «Я исследователь в институте развития детей и межчеловеческих отношений»».

Она задержалась на минутку, пытаясь понять, как ей уместить это название в небольшое поле бланка. Затем госслужащая спросила: «Разрешите поинтересоваться, чем конкретно вы занимаетесь в этом институте?»

«Меня переполняла решимость, и без доли колебания я ответила: «Я провожу долгосрочное исследование (какая мать этого не делает) в лаборатории и на практике. Сейчас я работаю над получением звания профессора (конечно же, в качестве профессионального семейного менеджера) и уже получила 4 отличия (все четверо — дочки). Это очень требовательная должность, иногда мне приходится работать по 14 часов в день или даже больше (вообще-то нужно быть начеку 24 часа в сутки). Работа эта — посерьезней любой другой, но и оплата тут соответствующая, но это не деньги, а что-то гораздо более веское»».

Во взгляде дамы появилось глубокое уважение. Под конец она даже проводила меня до двери.

По дороге обратно меня переполняла гордость от моей новой гламурной карьеры. Дома меня ждали мои ассистентки — 13, 7 и 3 лет. Наш подопытный в программе изучения развития ребенка — самая милая 6-месячная малышка в мире, пыталась спеть какую-то песенку.

Я чувствовала себя превосходно, ведь мне удалось победить бюрократию. И теперь на бумаге я кто-то более важный, чем просто домохозяйка».

Мать — что за чудесная работа!

А бабушек тогда нужно переименовать в старших научных сотрудников института развития детей и межчеловеческих отношений. А тёть — в научных помощников.

По материалам из открытых источников

]]>
lena_dadn@rambler.ru (Главный администратор) Работа и карьера Tue, 24 Feb 2015 13:41:54 +0000
Трудовые школьные бригады: занятость муромских подростков на лето http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/trudovye-shkolnye-brigady-zanyatost-muromskih-podrostkov-na-leto.html http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/trudovye-shkolnye-brigady-zanyatost-muromskih-podrostkov-na-leto.html

CZN logo officialТрудовые школьные бригады: занятость муромских подростков на лето

Вопрос трудоустройства подростков на период летних каникул волнует многих. Куда пойти? Что для этого нужно? Что такое трудовые бригады и есть ли они в Муроме? На вопросы журналиста портала Муром-Мама.ру отвечает Рожновский Михаил Сергеевич, заместитель директор Центра занятости населения г. Мурома.

- Михаил Сергеевич, кто занимается трудоустройством подростков в летний период времени?
- На лето у нас основное трудоустройство подростков предусмотрено через Комитеты общественного самоуправления (КОСы) при участии МБУ «Благоустройство» на вакансию Рабочий зеленого хозяйства. На июнь месяц запланировано трудоустройство 230 подростков, на июль также 230 человек и на август 190 человек.

- Какие требования к ребятам?
- Есть требования по возрасту: от 14 до 18 лет, то есть старше 14 и до 18 лет, не включая этот возраст, пока не являются совершеннолетними. По социальному составу преимущественным правом трудоустройства пользуются подростки из социально незащищенных слоев, то есть т.н. находящиеся в трудной жизненной ситуации – подростки из многодетных семей, из семей, где один или оба родителя являются безработными.

- То есть на практике желающих больше, чем мест?
- В принципе да. Здесь еще сказывается временной фактор: кому-то интереснее работать в июне, кому-то в августе. Хотя в августе всегда смена покороче – конец лета и больше делается упор на подготовку к предстоящему учебному году. В общем-то, необходимое количество желающих поработать в трудовых бригадах набирается всегда.

- Есть ограничения по количеству часов, которое подросток может отработать?
- Рабочий день у них сокращенный – три часа и после этого их не «бросают», с ними еще какое-то время будут заниматься педагоги, им будет организован какой-то досуг, ребята не будут предоставлены сами себе.

- Сколько подросток может получить за свою работу?
- Трудоустройство происходит при участии Центра занятости, который выплачивает им материальную поддержку из расчета 850 рублей в месяц пропорционально отработанному времени. А непосредственно заработную плату начисляет МБУ «Благоустройство».

- Куда обращаться по вопросу трудоустройства?
- Подросток либо его родители (либо совместно) необходимо обратиться в КОС по месту жительства. Именно они комплектуют списки и потом передают нам. Система построена так, что мы стараемся все сделать без того, чтобы ребенка отправлять с документами в эти организации, вся работа организована на базе КОС.

Беседовала Елена Мальцева ©

________________________________
Информация по теме:

Задай свой вопрос специалисту Центра занятости г. Мурома на форуме Муром-Мама.ру - Центр занятости населения г. Муром

]]>
lena_dadn@rambler.ru (Главный администратор) Работа и карьера Tue, 18 Jun 2013 08:03:14 +0000
Профориентация ребенка http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/proforientatsiya-rebenka.html http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/proforientatsiya-rebenka.html

Профориентация ребенка

Казалось бы, только вчера мы отвели наше любимое чадо в первый класс, а дело уже идет к окончанию школы, и необходимо решать – то ли закончить 11 классов и поступать в вуз, то ли после 9 класса пойти в колледж. Но самое главное – на кого учиться?

Мы живем в удивительное время, можно получить практически любую профессию; сословность осталась в начале ХХ века, когда сын крестьянина – крестьянин, а ремесленника – ремесленник.

Подростковый период чаще всего является отправной точкой в профессиональном становлении личности. Начало профессиональных предпочтений можно обнаружить и в детстве, но это, скорее, исключение, нежели правило. В младшем возрасте интересы детей неустойчивы, поверхностны и зависят от внешних факторов.

Семилетний мальчик рассказывает: Бабушка сказала, иди в зубные врачи, они денежки хорошие зарабатывают и у нас свой врач будет.

Девочка с отличием окончила начальную школу. Бабушка говорит ей:
- Какая ты молодец, вот окончишь школу также отлично и станешь врачом или адвокатом.
- А вот и нет – отвечает внучка – я буду, как тетя на скрипке в ресторане играть.

По мере взросления, интересы подростка начинают приобретать глубину и устойчивость, а иные принимают характер стойкого увлечения. Именно в возрасте 14-15 лет подросток лучше всего готов к выяснению и формированию определенной профессиональной направленности и выбору профессии.

Выбор профессии – это достаточно сложный процесс, на течение и результат которого влияют различные факторы.

1. Потребности общества в кадрах. В мире наблюдается две тенденции: четкое разделение видов профессиональной деятельности и появление новых профессий с одной стороны, а с другой – исчезновение старых.

2. Сложившаяся структура потребностей в кадрах по регионам. В каждом регионе складывается своя специфическая структура потребностей в кадрах.

3. Социальное макроокружение – это уровень развития страны, региона, в которых живет подросток и в рамках которого он будет выбирать профессию.

В 90-е годы в стране, как грибы после дождя, стали вырастать коммерческие вузы гуманитарной направленности, а каждый педвуз считал своим долгом открыть экономический и юридический факультеты. Открытие этих факультетов больших финансовых затрат не требовало: аудитория, доска, мел, – и можно читать лекции, дорогостоящего оборудования, специальных лабораторий и реактивов не нужно.

А с точки зрения доходности, все просто прекрасно – факультеты деньги приносят постоянно. Как результат – чуть ли не в каждой семье имеются юристы и экономисты. Ощущение, что наготовили этих специалистов на десятилетия вперед, вот только профессионалов по-прежнему не хватает.

Повышенный спрос на высшее образование у молодого поколения (по некоторым оценкам, до 85 % старшеклассников намерены получать образование в вузах) связан не с образованностью как таковой, а с возможностью достижения материальных благ и социального статуса. Образование для большинства наших сограждан не самоценно как идеал развития личности, а лишь инструмент для достижения своих прагматичных целей.

Самое главное для меня – сдать сейчас сессию, а через пару лет получить диплом. И не заставляйте меня учиться, жить я буду лучше чем, Вы. А если бы Вы состоялись как профессионал, то имели бы собственный бизнес, а не обучали нас.

4. Социальное окружение ребенка – семья, школа, круг друзей и сверстников, приятели. Роль семьи в определении профессиональной направленности огромна. Домашние разговоры о проблемах на работе родителей, посещение рабочего места родителей, окружающая атмосфера становятся теми средствами, с помощью которых родители вводят ребенка в пространство своей профессии, а впоследствии это может оказать влияние на формирование его интересов и увлечений. Семейные династии актеров, циркачей, музыкантов, врачей подтверждают это.

Родители за ужином обсуждают прошедший день. Сын немного погодя, спрашивает:
- А у вас не было ощущения, что ваши родители бандиты?
- Нет, а что случилось?- спрашивает отец
- А вот я вас слушаю, и у меня такое мнение сложилось.

Есть данные, свидетельствующие, что стремление подростка к высшему образованию и карьерным устремлениям определяется образованием его матери. Чем выше образование матери, тем выше мотивация к получению образования и стремление сделать карьеру у ребенка.

Кроме того, материальное положение семьи становится все более значимым фактором в определении будущей профессии человека. Подростки, выбирая профессию, учитывают ту помощь, которую может оказать им семья в будущем. Дети из состоятельных семей больше думают о том, что в будущем у них будет свой бизнес и высокие доходы.

В тех семьях, где родители целенаправленно занимаются формированием профессиональной направленности ребенка и делают это с раннего возраста, выбор профессии происходит более гладко и с учетом его особенностей. Ребенку выбирают специализированные школы или кружки, поощряют или осуждают увлечения детей, выказывают свои оценки относительно различных видов деятельности, и это усваивается осознанно или неосознанно детьми. Главное, чтобы учитывались интересы именно ребенка.

- Я хочу поступать в банковский институт.
- Тебе нравится работать с цифрами?
- Нет, с чего Вы взяли? Просто нужно же куда-то поступать, а там хоть деньги хорошие платят. Мама так решила.
(Разговор с девятиклассницей перед прохождением теста по профориентации)

На курсах «Школы будущей профессии» девушке было предложено сделать доклад о служащих банковской сферы. Покопавшись в Интернете, почитав статьи и пообщавшись с начальником отдела кредитования Сбербанка, нашей выпускницей, девушка сделала неплохое выступление, но решила не поступать в банковский вуз. На самом деле, она просто обожает животных и все Мурки и Васьки на даче лечены-перелечены ею, но мама уверена: профессия ветеринара – это нечто грязное и недостойное ее дочери. Когда маме показали, как выглядят современные ветлечебницы, а также расценки на ветеринарные услуги, презрение сменилось изумлением: «Вы меня разыгрываете, неужели это кому-то нужно?». А тестирование подтвердило предпочтения девушки.

5. Совокупность психологических, психофизиологических и иных особенностей самого подростка. Главную роль в выборе профессии играют такие характеристики, как мотивы, интересы, склонности, способности, знания и специфические особенности темперамента и характеристики человека.

Как правило, родители к подростковому возрасту хорошо знают склонности и способности своего ребенка, что не помешает либо им самим протестировать его на предмет профессионального предпочтения и типа, либо, если есть такая возможность, обратиться в центр профориентации. Тесты можно взять как из специальной литературы, так и в Интернете. Профессиональные типы делятся на 5 групп: «человек–техника», «человек-природа», «человек–человек», «человек–художественный образ» и «человек–знаковая система».

Человек, проявляющий интерес к сфере «человек–техника», имеет высокую стойкость и негибкое поведение, они реалистичны и независимы, склонны к экспериментам. Для выбравших «человек–природа» характерны: ярко выраженная высокая эмоциональная чувствительность в сочетании с уравновешенностью. Подростки, выбравшие сферу «человек–человек», обнаруживают большую потребность в общении и лучше работают в коллективе, дискомфортно ощущают себя в одиночестве. Для типа «человек–художественный образ» характерными являются подвижность эмоций, высокая импульсивность и большая эмоциональная чувствительность. Тип «человек–знаковая система» характеризуется высокой негибкостью поведения, реалистичностью и независимостью.

Кроме теории профессиональных типов, существует и теория выбора профессии Дж. Голланда, согласно которой человек выбирает тот род занятий, который более всего соответствует типу его личности. Он выделил шесть типов личности: реалистический, интеллектуальный, социальный, традиционный, предприимчивый и творческий и предложил проводить подбор профессии на основе учета черт личности. Эти теории близки и дополняют друг друга. Прохождение тестов и обработка результатов дают пищу для раздумий как подростку, так и взрослым, позволив перейти на более высокую ступеньку взаимоотношений.

6. Степень информированности человека о мире профессий и структуре потребностей экономики страны в кадрах.

Среднестатистический подросток без подготовки может назвать около 30 профессий. Но мир профессий огромен, он включает в себя более 5000 специальностей, и возможности его намного шире, чем видит человек перед собой. И потому необходимо изучать этот мир, интересоваться профессиями,
выясняя, чем характеризуется та или иная, как помогает раскрыть личностные характеристики человека и какие открываются горизонты для саморазвития.

Принимая решение о том, кем стать и куда пойти учиться нужно ориентироваться на три «В»: Влечение, Возможность и Востребованность. Выбранная профессия должна быть интересна её обладателю, вызывать увлеченность, желание заниматься именно такой работой. Только так можно добиться успеха на профессиональном поприще. Профессия должна соответствовать физическим и психологическим способностям человека и не попадать в область медицинских противопоказаний. Она должна быть востребована обществом. Главными показателями являются спрос на рынке труда и готовность со стороны общества эту работу оплачивать.

Элла Рэйн

]]>
lena_dadn@rambler.ru (Главный администратор) Работа и карьера Sat, 08 Jun 2013 05:07:53 +0000
Поиск работы в Муроме: вакансии от Центра занятости населения http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/poisk-raboty-v-murome-vakansii-ot-tsentra-zanyatosti-naseleniya.html http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/poisk-raboty-v-murome-vakansii-ot-tsentra-zanyatosti-naseleniya.html

imgПоиск работы в Муроме: вакансии от Центра занятости населения

Поиск работы - это всегда выбор. И хорошо, когда помочь в этом выборе могут профессионалы - например, специалисты Центра занятости населения. Зачастую потенциальные кандидаты и не знают о том, что подобная база вакансий существует. Или не до конца понимают, как ею пользоваться и как она может помочь в поиске работы в Муроме. Разбираемся вместе с порталом Муром-Мама.ру, тем более, что вакансий для мам там тоже не мало.

База данных вакансий ЦЗН г. Мурома насчитывает более тысячи предложений от работодателей города Мурома и Муромского района и постоянно пополняется. Может быть, стоит попробовать?

Порядок регистрации и поиска работы на сайте:

1. Заходим на сайт murom.vladzan.ru
2. Если Вы уже зарегистрировались - в меню слева находим раздел "Вакансии" и переходим в него

Poisk raboti v Murome CZN1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Если не зарегистрированы - кликаем на ссылку "Личный кабинет" и начинаем регистрацию

Poisk raboti v Murome CZN2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Вводим личные данные (ФИО, адрес электронной почты, логин, пароль) и проверочный код

Poisk raboti v Murome CZN3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Нажимаем кнопку "Зарегистрироваться"
6. Получаем подтверждение успешной регистрации
7. Начинаем пользоваться базой данных вакансий - переходим к поиску вакансий, создаем резюме (при желании) и при необходимости обращаемся за
соответствующими госуслугами

Poisk raboti v Murome CZN4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Консультации специалистов Центра занятости населения - на форуме Муром-Мама.ру

]]>
lena_dadn@rambler.ru (Главный администратор) Работа и карьера Wed, 05 Jun 2013 00:20:36 +0000
Центр занятости населения города Мурома: в помощь молодым мамочкам http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/tsentr-zanyatosti-naseleniya-goroda-muroma-v-pomosch-molodym-mamochkam.html http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/tsentr-zanyatosti-naseleniya-goroda-muroma-v-pomosch-molodym-mamochkam.html

imgЦентр занятости населения города Мурома: в помощь молодым мамочкам

Многие женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, испытывают определенные трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве. Это связано, с одной стороны, с потерей профессиональных навыков, с другой стороны, с нежеланием работодателей нести дополнительные издержки из-за снижения производительности труда.

В государственной службе занятости могут помочь молодым мамам после длительного декретного отпуска возвратиться на работу. В последней редакции закона «О занятости населения в РФ» от 30.11.2011 N 361-ФЗ введена статья, на основе которой женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут пройти профессиональное обучение. Причём, они могут не только повысить квалификацию, но и получить новую профессию, обрести нужные навыки. Такое обучение осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости, образовательных подразделениях организаций или в иных образовательных учреждениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами.

Вступление в силу этой статьи закона имеет большую социальную значимость, так как на сегодняшний день законодательством предусматривается профессиональное обучение только безработных граждан. Законом предусматривается реализация ряда превентивных мер по защите женщин от безработицы, повышению их конкурентоспособности на рынке труда, активному содействию в трудоустройстве женщин данной категории.

Женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности в 2013-2014 годах могут пройти бесплатные курсы по таким профессиям, как бухгалтер, маникюрша, парикмахер, менеджер, повар, портной, оператор ЭВМ и другие. Есть и такие курсы, по окончанию которых женщины смогут открыть предпринимательское дело. В рамках такого обучения женщины получают знания по бухгалтерскому учету, системе налогообложения, маркетинга, основам торговли и предоставления услуг.

Для направления на профессиональное обучение необходимо подать заявление в центр занятости населения по месту жительства, также при себе необходимо иметь: паспорт или документ, его заменяющий; копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (заверенная копия приказа, выписка из приказа); копия свидетельства о рождении ребенка.

Профессиональное обучение женщин проводится на базе образовательных учреждений и организаций города, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, а завершается аттестацией, проводимой в установленном порядке учебными заведениями. По окончании выдается свидетельство соответствующего образца, подтверждающее полученную квалификацию. Обучение происходит в гибком режиме по специально разработанным программам, чтобы молодые мамы могли без труда освоить новые знания в короткие сроки. После таких курсов женщины становятся более адаптированными и уверенными на рынке труда.

Более подробную информацию можно получить в «Центре занятости населения города Мурома» в отделе профориентации и профобучения (кабинет №3) или по телефону 2-15-84.

О.О. Перепелкин, ведущий инспектор отдела профориентации и профобучения

________________________________

ВНИМАНИЕ!!! Консультации специалистов Центра Занятости Населения города Мурома - в разделе Консультации специалистов на форуме Муром-Мама.ру

]]>
lena_dadn@rambler.ru (Главный администратор) Работа и карьера Tue, 28 May 2013 16:03:22 +0000
Работа для мамы в Муроме: открываем ИП http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/rabota-dlya-mamy-v-murome-otkryvaem-ip.html http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/rabota-dlya-mamy-v-murome-otkryvaem-ip.html

IPРабота для мамы в Муроме: открываем ИП

Свое дело или только идея, на собственные средства, с помощью государственных программ поддержки или банковского кредита... Итак, Вы решились стать индивидуальным предпринимателем (ИП) в городе Муроме.

Согласно законодательству Российской Федерации, индивидуальными предпринимателями могут стать следующие лица:
- совершеннолетние граждане РФ (достигшие возраста 18 лет), дееспособность которых не ограничена судом;
- несовершеннолетние граждане РФ, при наличии согласия родителей, усыновителей или попечителя на осуществление предпринимательской деятельности; вступлении в брак; принятии судом решения об объявлении физического лица полностью дееспособным; принятии органами опеки и попечительства решения об объявлении физического лица полностью дееспособным;
- иностранные граждане и лица без гражданства, временно или постоянно проживающие на территории РФ.

Не могут быть индивидуальными предпринимателями государственные и муниципальные служащие. Также необходимо учесть, что регистрация ИП производится только по месту постоянной прописки (регистрации).

Итак, для государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя необходимо предоставить в регистрирующий орган (3 окошко в Налоговой) следующие документы:

register1. Заявление «Заявление о государственной регистрации физического лица в качестве ИП» (форма P21001) - письменно черной ручкой (без исправлений и помарок) или на компьютере, бланк заявления можно самостоятельно распечать из интернета или доверить заполнение специалисту за отдельную плату (стоимость услуги по городу от 150 до 250 рублей).
2. Паспорт.
3. Копии всех страниц паспорта (их нужно прошить).
4. ИНН
5. Документ об уплате государственной пошлины в размере 800 рублей - оплатить квитанцию можно в любом отделении Сбербанка, она прикладывается к заявлению о регистрации ИП (реквизиты приведены ниже).

В странице заявления «Сведения о видах экономической деятельности» необходимо указать коды ОКВЭД (Общероссийского классификатора видов экономической деятельности): исходя из указанных кодов будет строиться разрешенная деятельность индивидуального предпринимателя. Нужно иметь в виду, что каждый вид деятельности подпадает под определенную систему налогообложения (упрощенная система налогообложения или УСН, Единый налог на вмененный доход или ЕНВД, общий режим).

reg ip1Пакет документов и свидетельство о присвоении статуса ИП должны выдать в течении пяти рабочих дней. При этом, в случае ошибок в поданном заявлении, его могут не принять и отказать в регистрации ИП, письменно указав причину. Также в указанный срок необходимо лично придти в налоговую инспекцию и забрать пакет документов. На руки Вам должны выдать Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (ОГРНИП) и Выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

Сразу же можно подать и заявление о переходе на УСН по форме № 26.2-1, если Вы не подавали его ранее: такое заявление составляется в 2-х экземплярах - один отдается в налоговую, а второй остается у Вас с пометкой и печатью о том, что заявление принято. Для подачи этого заявления отводится 5 дней с момента регистрации ИП (эта дата указана в свидетельстве ОГРНИП).

Регистрация в Пенсионном Фонде России
В течении нескольких дней налоговая уведомит ПФР о регистрации ИП и Вас автоматически поставят там на учет. В течении десяти дней приходит письмо с Уведомлением о регистрации физического лица в территориальном органе Пенсионного Фонда РФ по месту жительства. В уведомлении будет указан Ваш регистрационный номер в ПФР. Далее Вам нужно будет до 31 декабря оплатить обязательные взносы в различные государственные фонды, например для ИП без работников - это Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Взвесив все "за" и "против", ознакомившись с аргументами за открытие ИП вместо ООО (общества с ограниченной ответственностью) и наоборот, при необходимости проконсульировавшись у муромских специалистов, занимающихся оформлением заявлений, налоговых деклараций и пр. - пора делать следующий шаг, шаг вперед!!! Удачи в Вашем начинании!!!

_________________________
Адрес: 602267, Владимирская область, г. Муром, ул. Свердлова, 33
Телефоны приемной: (49234) 3-14-24, справочная служба: (49234) 2-07-32
Факс: (49234) 2-22-57

Время работы (без перерыва):
пн: 8.30-20.00
вт: 8.30-17.30
ср: 8.30-20.00
чт: 8.30-17.30
пт: 8.30-16.15
сб: 10.00-15.00 (каждая первая и третья суббота месяца)

Реквизиты для квитанции:
Государственная пошлина за государственную регистрацию физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей
Получатель - УФК по Владимирской области Межрайонная ИФНС России №4 по Владимирской области
ИНН 3307020362 КПП 333401001
Счет получателя - 4010181080000000002
Наименование банка ГРКЦ ГУ Банка России по Владимирской области, г. Владимир
БИК 041708001, ОКАТО 17435000000
КБК (код бюджетной квалификации) 182 1 08 07010 01 1000 110

Елена Мальцева ©

]]>
lena_dadn@rambler.ru (Главный администратор) Работа и карьера Wed, 21 Nov 2012 00:00:00 +0000
Фриланс для современной мамы: что это? http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/frilans-dlya-sovremennoy-mamy-chto-eto.html http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/frilans-dlya-sovremennoy-mamy-chto-eto.html

freelancerФриланс для современной мамы: что это?

Декретный отпуск – особенная, яркая и вместе с тем трудная пора для любой женщины: тут и физическая усталость первых месяцев, и самые первые радости, и новый режим… Это как другая планета – неизведанный, порой пугающий мир. Однако малыш растет быстро и у мамы появляется все больше свободного времени. Кто-то начинает задумываться о выходе на работу. Казалось бы, какие тут еще варианты? Но вариант есть – фриланс. Что это такое, каковы плюсы и минусы «вольных хлебов» и стоит ли маме возвращаться на прежнюю работу или можно работать дома?

Для начала давайте разберемся с терминологией.

Итак, фрилансер (англ. freelancer, перенос. - вольный художник) - специалист, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный сотрудник).

При этом сам фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов, предлагая свои услуги через интернет, газетные объявления или «сарафанное радио», друзей, знакомых, коллег. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика, бухгалтерские услуги, инженерные или архитектурные проекты, компьютерное программирование и дизайн (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), переводы, консультационная деятельность, частная фото- и видеосъемка.

1232822298 1Наиболее востребованные профессии на сегодняшний день - копирайтеры, рерайтеры, программисты, веб-дизайнеры, художники и переводчики. Заработок при этом зависит от опыта работы, имеющихся навыков и количества свободного времени, потраченного как на работу, так и на повышение квалификации в выбранном направлении.

По сути своей фриланс – это работа на дому со свободным графиком. С чего начать? Если речь идет о рукоделии, то тут необходимо продумать закупку оборудования и расходных материалов (например, швейная машинка, ткани и пр.). Если работа связана с интернетом, то нужен компьютер или ноутбук, доступ в интернет и желание учиться. А еще – план по поиску клиентов, самоконтроль и самодисциплина. Никто ведь не обещал, что будет легко!

Плюсы надомной работы:
• Экономим время на дорогу на работу и обратно, больше времени уделяем себе и семье;
• Сам себе начальник;
• Работа в привычной обстановке, удобной и комфортной в сравнении с офисом;
• Количество и место работы определяете самостоятельно – дома, в парке, на даче, в гостях, в отпуске;
• Заработок полностью зависит от Вас;
• Отсутствует дресс-код.

Минусы фриланса:
• Поиск заказчиков (особенно вначале) и минимальный заработок на старте;
• Отвлекающие домашние дела и внимание близких;
• Организация рабочего места;
• Опасность переработок;
• Недостаток общения.

И наконец, о самом важном. Даже если понедельник, даже если куча проектов одновременно – нужно обязательно уделять время себе и своей семье: следить за собой, соблюдать режим питания, устраивать праздники и ужины, гулять с детьми наконец. Забудьте про идеальный порядок дома. По крайней мере, не в одиночку и не в рабочее время (а оно у фрилансера тоже есть). Почаще вспоминайте известную шутку: «Коллега фрилансер говорит, что у неё дети, проекты и чистота? Ну и Вы говорите, кто мешает?»

Прежде чем отправиться в свободное плавание, нужно понять, сможете ли Вы на самом деле работать фрилансером, способны ли вы себя продавать, можете ли научиться организовывать свое время, распределять заказы, выкраивать время для отпуска и отдыха.

Безусловно, для кого-то фриланс – отличная возможность совмещать работу и семью, без ущерба для себя и близких. Сменить сферу деятельности, заняться чем-то новым и увлекательным. Да, возможно, Вам такой вариант и не подходит. Но попробовать стоит.   Ведь лучше сделать и пожалеть (вернуться в офис), чем не сделать и пожалеть, правда? Да и в конечном итоге Ваш «декретный» опыт работы будет Вам только на руку при поиске новой работы и на собеседовании с потенциальным работодателем.

Удачи!

Елена Мальцева ©

]]>
lena_dadn@rambler.ru (Главный администратор) Работа и карьера Fri, 02 Nov 2012 00:00:00 +0000
Мама на собеседовании: дайте две! http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/mama-na-sobesedovanii-dayte-dve.html http://murom-mama.ru/stati/rabota-i-karera/mama-na-sobesedovanii-dayte-dve.html

0103Собеседование. Мама с ребёнком? – Дайте две!!!

«… материнство можно рассматривать как повышение квалификации: женщина приобретает дополнительный организационный опыт» /Б. Хофман-Хубер (B. Hofmann-Huber)/

С рождением малыша женщина осваивает новую профессию – профессию мамы. Только вот в отличие от работы, труд мамы воспринимается окружающими как нечто само собой разумеющееся: вроде как целый день сидишь дома и ничего не делаешь. Да ещё наши собственные сомнения: кому я нужна после декрета, все навыки дома растеряла, уже ничего не умею, всё забыла. Рынок труда живет по своим правилам: неуверенность мало кому помогала в поиске работы. Как же оценить необходимость выхода на работу, как подготовиться, где искать работу и как вести себя на собеседовании?

Постарайтесь сначала ответить на вопрос: «Зачем мне нужна работа?», а потом реально оценить свою готовность к выходу на работу, а также то, сможете ли вы расстаться с малышом на целый день; будет ли он посещать детский сад или сидеть с бабушкой/няней; насколько остро стоит финансовый вопрос; сколько часов в день вы сможете уделять работе с учётом дороги и когда сможете к ней приступить; получится ли ездить в командировки; что будете делать в случае болезни малыша, срочного вызова на работу, аврала. Следует определить, что для вас важнее: высокооплачиваемая работа с возможными переработками или менее оплачиваемая работа с чётким графиком, позволяющая уделять больше времени семье и ребёнку. Независимо от выбранного варианта, после декретного отпуска вам необходимо восстановить квалификацию. Начните читать соответствующую литературу, периодику, будьте в курсе изменений, касающихся вашей профессии, потренируйтесь в прохождении тестов и кейсов по специальности, почитайте профессиональные форумы и сообщества. При необходимости можно пройти соответствующие тренинги или курсы. Всё это повысит вашу самооценку и значимость как потенциального кандидата. Возможно, есть смысл начать с временной работы, взявшись за выполнение каких-либо проектов по вашей специальности (в том числе через интернет) или подыскать работу с неполной занятостью. Это позволит постепенно войти в рабочий ритм, оценить свои силы и понять, что и где нужно подкорректировать. В случае, если вы решите поменять сферу деятельности или повысить квалификацию, на помощь вам придёт центр занятости. Мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, может бесплатно обучиться по программе стабилизации ситуации на рынке труда.

Опыт работы – декретный отпуск
Обычно к вечеру любой рабочий день заканчивается, но только не у мамы: у неё работа в две смены плюс ночное дежурство. Тут всё время приходится осваивать «смежные профессии», не забывая уделять внимание себе и родным. За время декрета мама приобретает бесценный опыт, отточенный постоянными повторениями и миллионами вариаций. Какой опыт, спросите? Вот только основное: тайм-менеджмент, навыки планирования, самоорганизации, бюджетирования, управления конфликтами, ведения переговоров и презентаций, навыки переводчика. Всё это точно не про вас? А попробуйте-ка день распланировать так, чтобы всё успеть с маленьким ребёнком (планирование и тайм-менеджмент), понять чего он хочет (навыки переводчика), уговорить «съесть еще ложечку» (успешная презентация), объяснить непонятное и ответить на все вопросы (ведение переговоров), рассудить в песочнице или в споре с братом/сестрой (управление конфликтами)... Такому разнообразному количеству тренингов может позавидовать любой специалист!

Поиск работы и подготовка к собеседованию
Прохождение собеседований - это навык, который можно и нужно тренировать, к собеседованию нужно готовиться, как к любым важным переговорам. Для начала обновите своё резюме, внеся в него соответствующие изменения, добавив подходящую фотографию, а также приготовив заранее мини-версию для размещения на сайтах и отправке по электронной почте без вложений (некоторые работодатели опасаются открывать вложения из-за возможных вирусов). Для поиска работы используйте по максимуму все возможные источники: друзей и знакомых, специализированные сайты по поиску работы в интернете (мини-резюме на них необходимо довольно часто обновлять, чтобы не висеть в конце списка), сайты, дающие возможность разместить подробное резюме (например, hh.ru или e-xecutive.ru), сайты интересующих вас компаний (раздел «Вакансии»), кадровые агентства.

Немаловажным для молодых мам оказывается внешний вид и стиль одежды. Да, после декретного отпуска бывает трудно взять себя в руки, выбросить «вот то любимое платье в горошек неизвестной формы» и стать снова кандидатом на должность. Но именно так вас воспринимает потенциальный работодатель. И если у мамы не хватает времени на то, чтобы сделать маникюр или погладить блузку, как она будет справляться с работой? Так что в помощь вам деловой стиль одежды спокойных цветов, аккуратный маникюр с неброским цветом лака, минимум ювелирных украшений и бижутерии, обувь с закрытыми носами (обязательны чулки или колготки нейтральных цветов). Представьте себя на месте вашего потенциального работодателя: подумайте, какие вопросы вы бы задали кандидату, постарайтесь сами же на них ответить. Такая домашняя работа поможет справиться с неуверенностью. Кадровик должен увидеть готового к работе специалиста, задача молодой мамы это продемонстрировать. Кстати, у вас уже есть ребёнок, значит, в ближайшее время вы не уйдёте в декрет, вам не нужно будет оплачивать декретный отпуск и искать замену. У многих работодателей гораздо большее опасение вызывают молодые замужние женщины, у которых ещё нет детей. Но всё же стоит отстаивать своё материнство с напором, ведь на вас никто не нападает, будьте терпимы к вопросам, не становитесь в позу, не раздражайтесь, будьте вежливы и спокойны. Не искажайте факты, стараясь произвести благоприятное впечатление, обман в скором времени раскроется, и мнение о вас может сильно испортиться.

«С кем вы планируете оставлять ребёнка? Кто будет забирать его из детского сада?»
Работодатели зачастую опасаются, что сотрудницы с детьми не смогут свободно распоряжаться своим временем: после работы они торопятся в садик, а важную встречу могут перенести из-за болезни малыша. Молодой маме придётся так или иначе брать больничный, уходить раньше или просить отгул, что вполне естественно, но невыгодно для компаний. Поэтому до того, как вы займётесь поисками работы, надо чётко представлять, можно ли устроить ребёнка в детский сад, найти няню, договориться с родными, чтобы забирать малыша из школы. Если вы можете рассчитывать лишь на собственные силы, то рассказывая об этом, не сгущайте краски, но и не чувствуйте себя виноватой. Говорите уверенно и спокойно – вам совершенно нечего стыдиться.

«Как вы поступите, если ваш ребёнок заболеет в конце квартала? В это время мы традиционно сдаем отчетность». Если характер работы позволяет, то в случае больничного по уходу за ребёнком, вы сможете выполнять срочные задания дома. Если вы уже договорились с мамой или няней о подобных ситуациях, скажите об этом. Отметьте, что если речь пойдет о простуде и незначительных заболеваниях, помощь вам окажут родственники. Однако, если болезнь окажется серьезной, вам придется выйти на больничный.

«Чем вы занимаетесь в декрете?», «Назовите ваши слабые стороны, недостатки», «Расскажите о себе…», «Что вам не нравилось на предыдущем месте работы? Почему не вернулись на прежнее место работы/ушли с него?» Только не заучивайте ответы, это может сыграть с вами злую шутку – забыв или перепутав порядок слов, вы можете растеряться и произвести плохое впечатление. Проделав всю подготовительную работу, постарайтесь реально оценить свои возможности и определить диапазон заработной платы, на которую вы согласитесь. Современным женщинам вполне удаётся вести активную профессиональную деятельность и при этом оставаться внимательными мамами. Будьте уверены, всё в ваших руках! Профессиональных побед вам!

Елена Мальцева ©

]]>
lena_dadn@rambler.ru (Главный администратор) Работа и карьера Tue, 18 Sep 2012 10:27:35 +0000